Bay_Admin
Ziyaretçi
|
 |
« : 01 Haziran 2008, 20:59:16 » |
|
CV profesyonel iş yaşamında, part-time, full-time ve dönemsel iş ve staj başvurularında kullanacağınız ve sizi mülakata kadar götürebilecek özgeçmiş bilgilerinizi içeren bir belgedir.
* 'Bizim için neler yapabilir?'
* 'Bilgi ve yetenekleri nelerdir?'
* 'Kişisel özellikleri, değerleri nelerdir?'
* 'Özellikleri işin gerektirdiği özellikler mi?'
Özgeçmişiniz bu tür sorulara cevap verebiliyor nitelikte olmalıdır. Kısacası, özgeçmişiniz işverenlere;
• 'Ben bu işi yapabilirim.'
• 'Ben bu işi istiyorum.'
• 'Ben bu işe ve firmaya uyum sağlayabilirim' mesajlarını verebiliyor olmalıdır.
CV Yazarken Nelerden Bahsetmeliyim?
İşe girerken birçok aday arasından sıyrılarak öce çıkmanın sırrı, düzgün bir CV yazabilmekten geçiyor. Unutmayın, CV'niz sizinle ilgili ilk gözlem. Hatta, imajınız.
Kişisel Bilgiler: İsim, soyadı, adres, telefon, e-mail, doğum tarihi gibi bilgilerden oluşur.
Kariyer Hedefi: Kısa ve öz bir şekilde kariyer hedefinizi, istediğiniz işin niteliklerini tanımladığınız alandır.(Eğer kapak sayfasında kariyer hedefinizden bahsettiyseniz özgeçmişinizde tekrar bahsetmenize gerek olmayabilir.)
Profesyonel Deneyim (İş Deneyimi):Yeni mezun değilseniz yani yeterli iş deneyiminiz varsa ilk olarak en önemli madde olan iş deneyiminin yazılması daha iyi olabilir.
Fakat iş deneyiminiz az, yeni mezun veya öğrenci iseniz önce öğrenim bölümünü daha sonra ise -yaptığınız stajlarla beraber- iş deneyimi bölümünü yazmanız daha iyi olur.
En son iş deneyiminizden başla***** tüm iş deneyimlerinizi, söz konusu işlerinizdeki sorumluluk ve başarılarınızı belirterek yazacağınız alandır. Burada önemli olan tarihler arasında tutarsızlık olmaması, sorumlulukların öz olarak yansıtılabilmesidir.
Eğitim: En son eğitim bilgilerinizden başla*****, bu konudaki kariyerinizi belirteceğiniz alandır.
İşle İlgili Beceriler: İş yaşamınızda önemli olabileceğini düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içerir. Bilgisayar ve yabancı dil bilgisi, teknik bilgi ve beceriler burada yer alabilecek bilgilerdir. İlgi alanları, ödüller, gönüllü faaliyetler, yayınlanmış eserler gibi bilgiler başvurulan iş ya da kariyer hedefleri açısından önem taşıyorsa bahsedilmelidir.
Referanslar: İsteğe bağlı olarak yer alacak bir bölümdür. Belirtilecek bir referans varsa yazılmalı yoksa bu alan özgeçmişte yer almamalıdır. Referans olarak belirtilecek kişilerin daha önce birlikte çalışılmış kişiler olması tercih edilmelidir. Aynı zamanda, referans olarak belirtilen bu kişilerin önceden izinlerinin alınmış olması da oldukça önemlidir.
KRONOLOJİK CV ÖRNEĞİ
KEMAL CAN
Fulya Mah. Deniz Sok No.11 Mecidiyeköy 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: kemalcan@......com
KİŞİSEL BİLGİLER
Uyruğu : T.C
Doğum Yeri : İstanbul
Doğum Tarihi : 01/01/1970
Askerlik Durumu : 11/1995 - 02/1996 arasında yedek subay olarak
Medeni Durum : Bekar
KARİYER HEDEFİ
Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir bilişim şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.
EĞİTİM
1989 - 1993 : İstanbul Üniversitesi İşletme
1982 - 1989 : İstanbul Erkek Lisesi
İŞ DENEYİMİ
09/1999 - : A A.Ş. - Pazarlama Direktörü
- Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması
- Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %200 artırılması
- Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması
12/1997 - 09/1999 : B A.Ş. - Pazarlama Müdürü
- İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi
- Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi
- 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması
03/1996 - 12/1997 : C A.Ş. - Ürün Müdürü
- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
- Yeni distribütörlerin bulunması
- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
03/1996 - 12/1997 : C A.Ş. - Ürün Müdürü
- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
- Yeni distribütörlerin bulunması
- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
03/1995 - 03/1996 : C A.Ş. - Ürün Yöneticisi Asistanı
- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek
- Promosyon aktivitelerinin planlanması
- Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi
- Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması
EĞİTİM ve SEMİNERLER
- 02/2000 Satış Teknikleri Semineri Eğitim A.Ş.
- 09/1999 Pazarlama Stratejileri Eğitim A.Ş.
- 05/1999 Zaman Yönetimi Eğitim A.Ş.
- 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri Eğitim A.Ş.
YABANCI DİL
İngilizce: İleri seviyede
Almanca: İleri seviyede
BİLGİSAYAR
Windows XP, Microsoft Ofis ; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet
İLGİ ALANLARI
Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak
REFERANSLAR
Arif Canberk, B A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212 000 00 00
Berna Tok , A A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.000 00 00
Fonksiyonel Cv Örneği
KEMAL CAN
Fulya Mah. Deniz Sok No.11 Mecidiyeköy 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: kemalcan@......com
KİŞİSEL BİLGİLER
Uyruğu : T.C
Doğum Yeri : İstanbul
Doğum Tarihi : 01/01/1970
Askerlik Durumu : 11/1995 - 02/1996 arasında yedek subay olarak
Medeni Durum : Bekar
KARİYER HEDEFİ
Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir bilişim şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.
EĞİTİM
1989 - 1993 : İstanbul Üniversitesi İşletme
1982 - 1989 : İstanbul Erkek Lisesi
DENEYİM VE BECERİLER
- Tüketim malları piyasalarında Satış ve Pazarlama Yöneticiliği deneyimi, özellikle iş geliştirme konusunda başarılı iş sonuçları
- Tanıtım, reklam ve promosyon kampanyaları deneyimi
- Pazar Araştırma, Ürün geliştirme ve lansmanı konusunda farklı sektörlerde beş senelik bilgi ve deneyim
- Farklı ülkelerden yöneticiler ile birlikte proje yönetimi becerileri
- İletişime açık, ikna edici, sonuç odaklı çalışan ve analitik bakış açısına sahip yönetim tarzı.
İŞ DENEYİMİ
09/1999 - : A A.Ş. - Pazarlama Direktörü
- Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması
- Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması
- Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması
12/1997 - 09/1999 : B A.Ş. - Pazarlama Müdürü
- İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi
- Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi
- 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması
03/1996 - 12/1997 : C A.Ş. - Ürün Müdürü
- X markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
- Yeni distribütörlerin bulunması
- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
03/1996 - 12/1997 : C A.Ş. - Ürün Müdürü
- X markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
- Yeni distribütörlerin bulunması
- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
03/1995 - 03/1996 : C A.Ş. - Ürün Yöneticisi Asistanı
- X markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek
- Promosyon aktivitelerinin planlanması
- Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi
- Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması
EĞİTİM ve SEMİNERLER
- 02/2000 Satış Teknikleri Semineri Eğitim A.Ş.
- 09/1999 Pazarlama Stratejileri Eğitim A.Ş.
- 05/1999 Zaman Yönetimi Eğitim A.Ş.
- 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri Eğitim A.Ş.
YABANCI DİL
İngilizce: İleri seviyede
Almanca: Orta seviyede
BİLGİSAYAR
Windows XP, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet
İLGİ ALANLARI
Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak
REFERANSLAR
Arif Canberk, B A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.000 00 00
Berna Tok , A A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.000 00 00
|
Dilber MC(Powered Harzem) - Edited by evil_dead